Pressemeldungen der HAWK Hochschule

Anlässlich des diesjährigen Equal Pay Day (EPD) am 18. März entwarf das Gleichstellungsbüro der HAWK eine Umfrage. Diese richtete sich an Studierende und wurde über Stud.IP beworben. Ziel war es, Unterstützungsbedarfe für den Berufseinstieg und das weitere Berufsleben nach dem erfolgreichen Studienabschluss zu ermitteln.

Der CSD ist ein Aktionstag, der die rechtliche und gesellschaftliche Diskriminierung von lesbischen, schwulen, bisexuellen und Transgenderpersonen kritisiert und zu einer Gleichbehandlung aller Menschen, egal welcher geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung, aufruft.

Jährlich wird am 17. Mai der internationale Tag gegen Homo-,Bi-, Inter- und Trans-Feindlichkeit begangen. Auch die HAWK unterstützt dieses Anliegen und macht dies durch das Hissen der Regenbogenfahne am Standort Hildesheim deutlich.

„Es ist gut, wenn Mädchen und Jungen eine Chance haben, einmal heraus zu finden, was sie alles an beruflichen Möglichkeiten haben und zwar jenseits von Klischees,  Stereotypen und vielleicht auch von Druck aus der Gesellschaft“, erklärt die Gleichstellungsbeauftragte der HAWK Dr. Gesa C. Teichert.  Insgesamt 20 Jungen und 52 Mädchen lernten an der Hochschule für ihr Geschlecht untypische Berufe kennen an den Standorten Hildesheim und Göttingen. Am Zukunftstag bietet die HAWK männerdominierte Bereiche ausschließlich für Mädchen an und typische Frauenberufe öffnet sie nur für Jungen.

Am 18. März 2018 war in Deutschland Equal Pay Day. Laut statistischem Bundesamt arbeiten Frauen im Schnitt bis zu diesem Tag umsonst, während ihre männlichen Kollegen bereits seit dem 01. Januar des Jahres bezahlt werden.

Mit neuen Info-Points an den Standorten Holzminden und Göttingen will der Familienservice die familienfreundlichen Angebote der HAWK bekannter machen.

18 Kinder der Krippe der HAWK haben sich jetzt gemeinsam mit vier Erzieherinnen auf den Weg zur Michaeliskirche gemacht, um dort die Orgel zu besuchen. Was genau sie da beim Orgelbesuch besuchen, wussten die Zweieinhalb- bis Dreijährigen allerdings nicht so genau. Eine Orgel ist das etwas zum Essen, zum Streicheln, zum Spielen?

Nadia Scheuren beginnt gerade ihren Master in Gestaltung an der HAWK, sie interessiert sich beim „Markt der Möglichkeiten“ besonders für die Zusatzangebote von HAWK plus. Von Prof. Katja Scholz-Bürig zum Beispiel erfährt sie von Projekten im Bereich nachhaltiges Bauen. Fakultätsübergreifend wird etwa die Veranstaltung  „Bauen mit Stroh“ angeboten, was vor allem die interdisziplinären Blickwinkel von den HAWK-Studierenden unter anderem des Bauingenieurwesens, der Gestaltung und der Sozialen Arbeit zu Tage fördert.

Während Ken neben einem gut gefüllten Geldbeutel sitzt, geht Barbie neben ihm leer aus. Das Foto mit den Plastikpuppen ist nur eine der Einsendungen, die Dr. Gesa C. Teichert und ihr Team vom Gleichstellungsbüro der HAWK bekommen haben. Anlässlich des Equal Pay Days hat das Gleichstellungsbüro Hochschulmitarbeiter/innen und Studierende aufgerufen, kreative Fotoarbeiten zum Thema Lohnlücke einzureichen. Aus den Ergebnissen ist eine kleine Ausstellung entstanden, die in Hildesheim im Gebäude Goschentor und in Göttingen im Bistro in der Von–Ossietzky-Straße 99 zu sehen ist.

Am Sonntag, 18. März 2018, ist Equal Pay Day. Anlässlich der Lohnlücke zwischen weiblichen und männlichen Erwerbstätigen von 21 Prozent, veranstalten das Gleichstellungsbüro und Fakultätsgleichstellungsbeauftragte der HAWK am Montag, 19. März 2018, eine Vernissage, um auf dieses Missverhältnis aufmerksam zu machen.