Weiterbildung für Führungs- und Leitungspersonen in der Sozialen Arbeit und Non-Profit-Organisationen
Von Führungs- und Leitungskräften wurde schon immer verlangt, dass sie über Persönlichkeit sowie Fach- und Führungswissen verfügen. Heute werden aber auch soziale und kommunikative Kompetenzen gefordert. Als Leiter*in einer Gruppe müssen die komplexen Zusammenhänge im interpersonellen Bereich erfasst und gesteuert werden. Außerdem sollten Führungspersonen über ein umfangreiches Repertoire an Handlungs- und Verhaltensmöglichkeiten verfügen, das sie befähigt, situationsgerecht zu agieren und zu reagieren. - Diese Weiterbildung unterstützt dabei, u. a. mit szenisch-systemischen Methoden und Herangehensweisen.
Titelbild: Skulptur Weltanschauungsmodell 1B, Otmar Hörl
Weitere Informationen
- Führungsrolle und Führungsidentität
- Das Handwerkszeug der Mitarbeiter*innen-Führung: Kritik-/ Problem-/ Bad-Message-Gespräche
- Richter*in, Schlichter*in, Seelsorger*in? Die Rolle in Konflikten
- Gestalten von Veränderungsprozessen
- Sitzungen lebendig und effektiv leiten
- Geschlechtsreflektierende Kommunikation
- Sachlich diskutieren und gezielt verhandeln
- Kollegiale Beratung
- Das Mitarbeiter*innen-Jahresgespräch
Eine Übersicht zu den Inhalten & Terminen dieser Weiterbildung finden Sie nebenstehend als PDF-Download.
Der Seminargruppe stehen i.d.R. bei jedem Termin zwei Trainer*innen zur Verfügung, um Themen und Fälle multiperspektivisch betrachten zu können.
Fachliche Leitung:
Robert Montau: Sozialpsychologe und systemischer Organisationsberater, arbeitet seit über zwanzig Jahren als Trainer und Coach für Wirtschaftsunternehmen und Soziale Organisationen. Zuvor war er selbst Mitarbeiter und Führungskraft in Beratungsstellen und Betrieben der Freien Wohlfahrtspflege, so in der Wohnungslosenhilfe und der Allgemeinen Sozialberatung. Für ihn zählt, was in der Praxis funktioniert.
Michaela Schrader: Dipl.- Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin, seit 2009 hauptamtlich in der Lehre an der HAWK im Studiengang BA Soziale Arbeit; insbesondere Seminarangebote zu Beratungstechniken und Kommunikation/Interaktion. Kommunikationsschulungen in Wirtschaftsunternehmen mit Führungskräften und Teams. Eigene Weiterbildungen: Mediatorin; Sozialtherapeutin (VT); Szenische Verfahren, u. a. Systemaufstellungen
Zielgruppe: Erfahrene sowie angehende Führungs- und Leitungskräfte aus den Bereichen Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Gesundheit, Kultur-/ Pädagogik und aus kirchlichen und diakonischen (Non-Profit-) Organisationen.
Zertifikat: Nach erfolgreicher Teilnahme (mind. 90 % Anwesenheit oder Kompensation von über 10 % hinausgehenden Fehlzeiten durch Ersatzleistungen) sowie Ausarbeitung (theoriebasiertes Konzept, 3 Seiten) und Präsentation wird ein Zertifikat durch HAWK Weiterbildung ausgestellt. (Ausweisung von ECTS auf Anfrage.)
Umfang: 100 Weiterbildungsstunden (à 45 Minuten), davon 80 in Präsenz an acht Unterrichtstagen sowie 20 Std. im angeleiteten Selbststudium.
Termine nächster Durchgang:
27.09.2024
25.10.2024
08.11.2024
13.12.2024
17.01.2025
07.02.2025
14.03.2025
04.04.2025
Seminarzeiten: jeweils freitags von 10.00 – ca. 18.00 Uhr
Eine Übersicht zu den Inhalten & Terminen dieser Weiterbildung finden Sie in Kürze nebenstehend als PDF-Download.
Veranstaltungsort: Hochschule HAWK, Standort Hildesheim*
Weiterbildungs-begleitend werden Seminarmaterialien und ergänzende Literatur auf der Lernplattform Moodle zur Verfügung gestellt.
Online-Info-Veranstaltung zu dieser Weiterbildung: 18. Juni 2024 von 17.30 bis ca. 18.30 Uhr (s. nebenstehender Info-Kasten)
*) übrigens…: Hildesheim hat als eine der Top-Five-Kulturhauptstadt-Kandidatinnen neben wissenschaftlicher Weiterbildung auch viel Angenehmes und Interessantes für Ihren Aufenthalt zu bieten: >>> Film (YouTube)
Teilnahmeentgelt: vsl. 2.490,- Euro.
HAWK-Studierende und -Absolvent*innen erhalten eine Ermäßigung in Höhe von 10 % auf das reguläre Teilnahmeentgelt. Selbstzahler*innen können eine Ratenzahlung vereinbaren.
Anmeldung: Den Info- und Anmeldebogen finden Sie nebenstehend als PDF-Download (oder auf Anfrage).
Falls Ihr Arbeitgeber Rechnungsempfänger ist, nutzen Sie bitte den entspr. Anmeldebogen für Arbeitgeber.
Bitte senden Sie den ausgefüllten Anmeldebogen vorab auch per E-Mail (Scan). Die Bestätigung Ihrer Anmeldung erfolgt ebenfalls per E-Mail.
Anmeldeschluss: XX. August 2024 / Termin folgt... (Nachmeldungen sind ggf. möglich)
Fördermöglichkeiten: Eine umfangreiche Übersicht zu "Fördermöglichkeiten in der Weiterbildung" der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF) finden Sie hier (PDF).
- "Vielen Dank für diese tolle Erfahrung! Ich bin sehr gerne hier."
- "Gut strukturierte Veranstaltung, die viel Spaß macht."
- "Sehr gute Organisation vor und während der Veranstaltungen."
- "Tolle neue Impulse und eine gelungene Kombination der Dozent*innen."
- "ein toller Lernort!"
- "Vielen Dank für Euren Humor – das finde ich sehr gut; lockert und erleichtert die häufig schwierigen Führungssituationen /-erfahrungen aus der Praxis"
- "interessante Fälle"
- "die erworbenen Kenntnisse lassen sich super beruflich verwerten"
- "tolle Seminaratmosphäre und sehr gute Veranstaltungsbetreuung"
- "sehr gute Organisation der Weiterbildung insgesamt"
(Original-Zitate aus der Evaluation der Weiterbildung)
HAWK Weiterbildung verleiht hochschulische Zertifikate und Bescheinigungen.
Je nach Thema, Inhalt oder Anforderungen werden die Bildungsmaßnahmen mit anerkannten Abschlüssen von Fachverbänden oder wissenschaftlichen Fachgesellschaften abschlossen.
Daneben können für viele wissenschaftliche Weiterbildungen auch Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) vergeben werden, damit die Leistungen generell an Hochschulen für entsprechende Studiengänge angerechnet werden können.
Die Geschäftsbedingungen unserer Bildungsangebote finden Sie auf dem Info- und Anmeldebogen.