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Die Corona-Krise trifft die Wirtschaft hart. Nicht nur im Einzelhandel bleiben die Umsätze aus. Auch viele Förderinnen und Förderer des Deutschlandstipendiums sind betroffen. Einer von ihnen ist Olaf Feuerstein, Geschäftsführer und Gesellschafter des Hotels „Freizeit In“ in Göttingen. Bereits seit 2018 engagiert er sich für das Deutschlandstipendium und konnte bereits zwei Studierenden der HAWK ein Stipendium ermöglichen. In der Corona-Krise arbeiten er und seine Belegschaft nun für Beschäftigte in Krankenhäusern und Bedürftige.

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Die Lehre an der HAWK findet im Sommersemester 2020 weiterhin und bis auf Weiteres grundsätzlich und soweit wie möglich online statt.

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Aufgrund der Bedrohung durch das Coronavirus SARS-CoV-2 kommt es weltweit zu Engpässen bei der Produktion und der Verteilung von Desinfektionsmitteln auf Basis von Alkoholen oder anderen chemischen Substanzen. Selbst mit Unterstützung durch die Spirituosen- und Parfümhersteller reicht die Produktion kaum aus. Plasma könnte hingegen die menschliche Haut, verschiedenste Oberflächen und sogar die Luft ganz einfach mit Strom betrieben desinfizieren. Welche Geräte sich hierzu entwickeln ließen und auch sogar schon bald Realität sein könnten, erklärt Prof. apl. Prof. Dr. Wolfgang Viöl im Interview.

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Die HAWK ist seit einiger Zeit im Homeoffice. Lehrende, Studierende und Verwaltungsmitarbeitende sind in einen neuen Arbeitsalltag gestartet und das in häuslicher Umgebung. Während manche damit schon Erfahrungen haben, stellt es andere vor große Fragen. Einige davon betreffen das Oberthema „Zu viel statisches Sitzen“ - das ist ungesund und kann wertvolle Lebenszeit kosten, wie Studien nachweisen. Was muss ich verändern, wenn ich zu Hause arbeite was sind Gegenmaßnahmen, um ausreichend Bewegung zu bekommen und warum sollte ich keine elf Stunden am Stück sitzen?

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Das Zukunftszentrum Holzminden-Höxter (ZZHH) ist ein Kooperationsprojekt der HAWK und der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Auch das ZZHH ist in das Homeoffice umgezogen: Wie sieht der Alltag für die Mitarbeitenden dort jetzt aus? Regionalreferent Jan Schametat: 

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Was geschieht mit Menschen in Tagesbetreuung, sei diese aus psychischen oder anderen Gründen, wenn sie zuhause bleiben müssen? Wie kann sozialpädagogische Familienhilfe in und mit überforderten Familien arbeiten? Was passiert in beengten und ohnehin von Gewalt und vielleicht auch Missbrauch geprägten Verhältnissen, wenn keine Möglichkeit der Intervention oder der Entlastung mehr besteht? Wie sollen die überlasteten Frauenhäuser reagieren, wie funktioniert Jugendhilfe? Findet Schwangerschaftskonfliktberatung statt? Was geschieht in Flüchtlingsunterkünften, wenn dort eine Infektion auftritt?

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Die HAWK setzt zum Sommersemester 2020 das Videokonferenzsystem Zoom für die Online-Lehre in form von virtuellen Seminarräumen ein. Die folgenden Schritte zeigen Ihnen, wie Sie auf einem Windows-Rechner durchstarten können.

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Fast alle Lehrenden und Beschäftigten der HAWK arbeiten zurzeit im Homeoffice. Wir fragen nach, wie das Arbeiten von zu Hause funktioniert und wie die Stimmung im Homeoffice ist. Nicola Hille ist hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte der HAWK. Sie berät und unterstützt Studentinnen und Frauen, die an der HAWK lehren, forschen und arbeiten. Außerdem ist sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten rund um die Themen Chancengleichheit, geschlechtersensible Kultur und Familienfreundlichkeit.

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Fast alle Lehrenden und Beschäftigten der HAWK arbeiten zurzeit im Homeoffice. Wir fragen nach, wie das Arbeiten von zu Hause funktioniert und wie die Stimmung im Homeoffice ist. Merle Klintworth ist Referentin für den Familienservice der HAWK. Sie unterstützt Studierende und Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf.  

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Es hatten sich zwar schon einige Beschränkungen im Arbeitsbetrieb der HAWK abgezeichnet, aber dann war es doch überraschend, als nahezu allen der Zutritt zu den Gebäuden der HAWK untersagt wurde. „Aber wir sind natürlich sehr froh, dass die Hochschulleitung so schnell und konsequent allen Mitgliedern der Hochschule ermöglicht, bestmöglich den Anforderungen der aktuellen Lage zu begegnen“, so die Leiterin der Hornemann Instituts, Dr. Angela Weyer.

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