An der Holzmindener Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen der HAWK startet zum Sommersemester 2023 der neue Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend. Er richtet sich vor allem an in der Sozialen Arbeit Tätige, die noch keinen akademischen Abschluss besitzen. Ziel ist, vor allem durch das Blended Learning-Format, Berufstätige auch aus ländlichen Räumen zu gewinnen und damit dem akuten Fachkräftemangel auf diesem Sektor entgegenzuwirken.
Die Studierenden des Projektseminars „Digitale Medien in der Sozialen Arbeit“ erwarteten eine besondere Lehrveranstaltung. Schließlich hatte der HAWK-Lehrbeauftragte Christoph Truthe echte Profi-Gamer als Gastdozierende versprochen. Was er dabei nicht erwähnte: Die Profis sind zwischen zehn und zwölf Jahren alt und spielen normalerweise im Kindertreff des Kinder- und Jugendzentrums Oststadt. Heute sind sie als Expert*innen an die HAWK gekommen, um Studierenden der Sozialen Arbeit das Spiel Minecraft zu zeigen.
Es war schon dunkel, als die Gruppe von der Fakultät Ressourcenmanagement der HAWK
am Standort Göttingen den Aussichtspunkt auf dem Kahlenberg hoch über Wien erreichte. Vor den HAWK-Mitgliedern des Studiengangs Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung lag die Metropole Wien im abendlichen Lichterschein, der Exkursionsraum für die nächsten Tage.
Eine Gruppe des Bachelor- sowie Masterstudiengangs Architektur der Fakultät Bauen und Erhalten der HAWK am Standort Hildesheim hat in einer Studie erforscht, wie sich Lücken in der Fachwerkaltstadt von Hann. Münden schließen lassen. „Wir suchen für die Lücken der Häuserblöcke in Hann. Münden nach Füllungen, die sich als zeitgenössische Typen verstehen und einen neuen programmatischen Impuls versprechen“, erklären die beiden HAWK-Lehrenden Professor Dr.-Ing. Till Boettger und Professorin Dr.-Ing. Birgit Franz, die mit ihren Studierenden vor Ort wirkten.
Welche Herausforderungen stellen sich an Hochschulen, wenn es darum gehen soll, soziale Ungleichheiten abzubauen? Diese Frage wurde jetzt auf der Tagung „Soziale Ungleichheiten und Hochschule“ an der HAWK in Holzminden diskutiert.
Prof. Dr. Leonie Wagner ist für ihr Forschungsprojekt „Jenseits der Gläsernen Decke – Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung“ mit dem Preis für Genderforschung HAWK 2022 ausgezeichnet worden. Die Preisverleihung fand im Rahmen der Feier „30 Jahre Gleichstellungsbüro“ vor rund 80 Gästen in der Aula am Hohnsen in Hildesheim statt. Auszeichnungen erhielten zudem zwei innovative Lehrkonzepte sowie drei Abschlussarbeiten. Die Preise wurden zum ersten Mal vergeben.
Von Brasilien bis Deutschland, von der Geologie bis zur Pflege, von der Teilnehmerin zur Akteurin: Luiza Oliveira Beltrame gelingt es, in unterschiedlichsten Bereichen und Rollen durch ihren Einsatz und ihre Fähigkeiten zu glänzen. Seit 2020 studiert sie Pflege dual am Gesundheitscampus Göttingen, einer Kooperation der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der HAWK. Für ihr besonderes Engagement im Studium erhielt sie nun den diesjährigen DAAD-Preis.
Nach der Vorlesung noch eine Runde an den Strand gehen oder die Abendsonne an einem See in Norwegen genießen? Für Lina Noll ist genau das ein gelungener Abschluss eines Hochschultages! Lina Noll studiert Betriebswirtschaft berufsbegleitend an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen der HAWK am Standort Holzminden im vierten Semester und reist immer mal wieder für mehrere Wochen mit ihrem Freund quer durch Europa in einem Camper. Das ist möglich, da sie unterwegs online sowohl arbeiten als auch studieren kann.
Die Kemper-Stiftung für Immobilienlehre und -forschung hat wieder drei herausragende Abschlussarbeiten aus den Immobilien- und Baustudiengängen der HAWK in Holzminden ausgezeichnet. Die drei Preisträger*innen punkteten bei der Auswahljury nicht nur durch eine hervorragende Abschlussnote von 1,0, sondern auch durch eine große Aktualität bei der Auswahl der Themen ihrer Bachelor- und Masterarbeiten. Die Verleihung fand im Rahmen des Personalmanagement-Kongresses „Practice meets Campus“ vor über 300 Studierenden, Alumni und Unternehmensvertreter*innen statt.
Nach zwei Jahren mit Online-Veranstaltungen war es endlich wieder soweit: Rund 300 Studierende und Alumni sowie Vertreter*innen von 32 Unternehmen aus der Immobilienbranche trafen sich vor Ort am HAWK-Standort Holzminden zum Personalmanagement-Kongress „Practice meets Campus“.