Das Autonomous Mobile Robotics Lab (AMRL) der HAWK-Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit ist unter den diesjährigen Preisträger*innen des Innovationspreises des Landkreises Göttingen. Mit seiner Forschung zu Robotiksystemen zur Erkennung und Beobachtung von Krankheiten an Pflanzen überzeugte das Team des AMRL unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Linkugel die Jury und erreichte den dritten Platz in der Kategorie „Unternehmen bis 20 Mitarbeiter*innen“. Dafür gab es neben der Auszeichnung ein Preisgeld von 1.000 Euro.
Welche Herausforderungen stellen sich an Hochschulen, wenn es darum gehen soll, soziale Ungleichheiten abzubauen? Diese Frage wurde jetzt auf der Tagung „Soziale Ungleichheiten und Hochschule“ an der HAWK in Holzminden diskutiert.
Prof. Dr. Leonie Wagner ist für ihr Forschungsprojekt „Jenseits der Gläsernen Decke – Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung“ mit dem Preis für Genderforschung HAWK 2022 ausgezeichnet worden. Die Preisverleihung fand im Rahmen der Feier „30 Jahre Gleichstellungsbüro“ vor rund 80 Gästen in der Aula am Hohnsen in Hildesheim statt. Auszeichnungen erhielten zudem zwei innovative Lehrkonzepte sowie drei Abschlussarbeiten. Die Preise wurden zum ersten Mal vergeben.
Nach der Vorlesung noch eine Runde an den Strand gehen oder die Abendsonne an einem See in Norwegen genießen? Für Lina Noll ist genau das ein gelungener Abschluss eines Hochschultages! Lina Noll studiert Betriebswirtschaft berufsbegleitend an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen der HAWK am Standort Holzminden im vierten Semester und reist immer mal wieder für mehrere Wochen mit ihrem Freund quer durch Europa in einem Camper. Das ist möglich, da sie unterwegs online sowohl arbeiten als auch studieren kann.
Die Kemper-Stiftung für Immobilienlehre und -forschung hat wieder drei herausragende Abschlussarbeiten aus den Immobilien- und Baustudiengängen der HAWK in Holzminden ausgezeichnet. Die drei Preisträger*innen punkteten bei der Auswahljury nicht nur durch eine hervorragende Abschlussnote von 1,0, sondern auch durch eine große Aktualität bei der Auswahl der Themen ihrer Bachelor- und Masterarbeiten. Die Verleihung fand im Rahmen des Personalmanagement-Kongresses „Practice meets Campus“ vor über 300 Studierenden, Alumni und Unternehmensvertreter*innen statt.
So grün ist es selten in der alten Bibliothek an der HAWK-Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit in Hildesheim: Studierende des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit stellen hier ihre Ergebnisse aus dem Projektseminar „Urban Gardening“ vor. Auf den Tischen sind Topfpflanzen, Lavendelblüten und Laub zu sehen. Auf Bildschirmen und an Stellwänden leuchten Waldfotos und aus Lautsprechern hören Besucher*innen Vogelgezwitscher und Blätterrauschen.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) benötigen für ihre Mitarbeitenden möglichst kurze, thematisch präzise, und hybride Weiterbildungsangebote. Das ist ein Ergebnis des Projekts „DiKom – Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung“, das Wissenschaftler*innen nun bei einer Abschlussveranstaltung in der Sheddachhalle im Göttinger Sartorius Quartier präsentierten.
Wer trägt Verantwortung für die Zukunft der Dörfer? - Junge Forschende des Promotionsprogramms „Dörfer in Verantwortung – Chancengerechtigkeit in ländlichen Räumen sichern“ geben Antworten in dem neuen Sammelband: Verantwortung und Governance in ländlichen Räumen. Die Beiträge betrachten die vielfältigen Lebensbereiche im Dorf und analysieren Organisationsstrukturen und Methoden der Dorfentwicklung und geben Antworten auf die Frage, wie die Übernahme von Verantwortung im und für das Dorf gelingen kann. Fünf Beiträge des Sammelbandes stammen aus der HAWK.