Standort
Holzminden
Dauer (Anzahl der Semester)
6
ECTS
120
Zulassungsbeschränkung
Nein
Voraussetzung
Erster Hochschulabschluss
Ob Wirtschaft, Soziales oder Technik: Mit moderner Führung und Innovation stellen Sie ihre Unternehmen und Organisationen zukunftssicher auf.
Prof. Dr. Zulia Gubaydullina

Neuer Studiengang „Führung und Management“!

Der Master „Führung und Management“ startet erstmalig zum Wintersemester 2026/27. In dem Master lernen Sie, den digitalen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft als Führungskraft zu gestalten.

Weitere Informationen folgen in Kürze auf dieser Seite.

Worum geht es in dem Studiengang?

Sie erwerben Fähigkeiten und Kompetenzen, um den digitalen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft mit innovativen Konzepten und menschenzentrierter Führung zu gestalten. 

Konkret beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen der Transformation, Instrumenten moderner Führung, Change Management und Organisationsentwicklung, Künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation, Entre- und Intrapreneurship, Nachhaltigkeitsprozessen und regionalen Innovationssystemen.

Ziel ist, mit den erworbenen Kompetenzen die Innovations und Wettbewerbsfähigkeit regionaler Strukturen zu steigern.

Was kann ich später damit machen?

Durch die berufsbegleitende Struktur können Sie das Gelernte sofort in der Praxis anwenden. Mehr noch: Während des Studiums beschäftigen Sie sich u. a. in Praxisprojekten mit realen Aufgabenstellungen von Unternehmen und Organisationen.

Mit Ihrem Abschluss qualifizieren Sie sich für Tätigkeiten in einer verantwortungsvollen Position, z. B. in der Organisationsentwicklung oder im Innovationsmanagement, als Teamleitung, Abteilungsleitung oder Geschäftsführung.

Was macht den Studiengang besonders?

Ganz klar zwei Dinge: Zum einen die thematische Zukunftsorientierung und die enge Anbindung an Wirtschaft und Institutionen. Dadurch entstehen Synergien, von denen beide Seiten – Studierende bzw. (zukünftige) Berufstätige und Arbeitgeber – gewinnen. Zum anderen das berufsbegleitende Studienmodell. 

Das Blended-Learning-Konzept kombiniert 80 Prozent Online- mit 20 Prozent Präsenzlehre, ermöglicht zeitlich und räumlich flexibles Lernen und lässt sich somit gut mit Beruf und Familienverantwortung vereinbaren. Zudem fallen außer dem Semesterbeitrag keine Studiengebühren an.