Mit Ihrer Beteiligung von 150 Euro im Monat und ein wenig Ihrer Zeit und Expertise fördern Sie die Zukunft. 161 talentierte Studierende erhalten 2023/24 das Stipendium und sind mit 72 Fördernden aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft vernetzt.
Das jährlich wachsende Netzwerk mit über 200 Fördernden und einem Talentepool aus mehr als 1000 Stipendiat*innen steht Ihnen mit der Förderung zur Verfügung. Mit unserem Projekt "Gezielte Nachwuchsgewinnung" werden Ihnen Kontakte zu talentierten Studierende gezielt ermöglicht.Dadurch verbinden wir ihr Ziel der Nachwuchsgewinnung und unser Ziel Studierende erfolgreich in der Region zu vernetzen.
Die Förderung durch regionale Unternehmen, Alumni und Stiftungen stärkt die Region Niedersachsen mit talentiertem Nachwuchs.
Vorteile für Fördernde
Unternehmen
- Talentförderung: Unternehmen und Organisationen haben die Möglichkeit, früh Talente zu erkennen und zu fördern. Dadurch können sie potenzielle künftige Mitarbeiter oder Kooperationspartner gewinnen. Mit der kostenfreien Teilnahme am Modellprojekt "Gezielte Nachwuchsgewinnung" durch ein Unternehmensvoting bekommen Unternehmen zusätzlichen Zugang zu gezielten Kontakten, über das eigentliche Matching Fördernde-Stipendiat*in hinaus.
- Networking: Die Förderer kommen in Kontakt mit Hochschulen, anderen Unternehmen und talentierten Studierenden, was ihr Netzwerk erweitern und die Zusammenarbeit mit der Wissenschaft stärken kann.
- Employer Branding: Die Förderung von Stipendien trägt zum positiven Image eines Unternehmens oder einer Organisation bei. Sie demonstrieren gesellschaftliche Verantwortung und Engagements für Bildung und Nachwuchsförderung.
- Steuerliche Vorteile: Die finanziellen Zuwendungen für das Deutschlandstipendium sind als Spenden absetzbar und bieten somit steuerliche Vorteile.
- Präsenz an Hochschulen: Fördernde können ihre Präsenz an Hochschulen verstärken, indem sie sich bei Veranstaltungen einbringen und ihr Engagement sichtbar machen.
- Teilhabe an Innovationen: Durch die Nähe zu den Hochschulen und den Austausch mit den Geförderten können Förderer frühzeitig Einblicke in Forschung und Entwicklungen gewinnen und diese für ihre Zwecke nutzen.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Die Fördernden haben zum Teil die Möglichkeit, Kriterien für die Vergabe der Stipendien mitzubestimmen (z. B. Studienrichtung, besondere Qualifikationen) und somit gezielt in Bereiche zu investieren, die für sie von Interesse sind.
- Nachwuchssicherung: Vor allem für Fachkräfte in Mangelberufen bietet das Deutschlandstipendium Unternehmen die Chance, Studierende frühzeitig für sich zu interessieren und sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten.
Stiftungen
- Chancenvielfalt an Hochschulen mit voranbringen
- Bildung sichern
- Jungen Menschen trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten Stabilität und Perspektive geben
- Als Teil des Netzwerkes Region stärken und Nachwuchs fördern
Alumni
- Stärken den Nachwuchs an Mentor*innen
- Geben mit der Förderung Wertschätzung, Stabilität
- Können die eigenen Erfahrungen teilen und neue über die Stipendiat*innen gewinnen
Hochschulen
- Stabilisieren die Studierenden finanziell
- Geben den Studierenden eine gute Chance, das Studium erfolgreich zu beenden
- Geben den Studierenden einen hilfreichen Kontakt in die Arbeitswelt
Vernetzung
Auswahl der Stipendiat*innen
Die Stipendiat*innen werden in einem einstufigen Auswahlverfahren von einer unabhängigen Kommission aus Politik, Wirtschaft und Sozialem bestimmt. Es werden folgende Kriterien berücksichtigt: Ehrenamt, Noten und persönliche/familiäre Hürden.
Bei der Auswahl steht neben den Kriterien zum Werdegang auch das passende Matching zwischen Fördernden und Stipendiat*innen im Vordergrund.
Ziel der Kommission ist es, gewinnbringende Verbindungen zu schaffen. Fördernde können mit einer Zweckbindung, z. B. für eine Fachrichtung oder einen Studiengang, die Auswahl mitbestimmen.
Modellprojekt "Gezielte Nachwuchsgewinnung"
Mit diesem Projekt möchten wir an dem Ziel „gewinnbringende Verbindung für beide Seiten“ ansetzen und dieses fördern. Über das Matching zwischen Unternehmen und Stipendiat*innen hinaus, möchten wir Ihnen Kontakte zu talentierten Studierende gezielt ermöglichen. Damit bauen wir den Netzwerkgedanken weiter aus. Dadurch verbinden wir ihr Ziel der Nachwuchsgewinnung und unser Ziel Studierende erfolgreich in der Region zu vernetzen. Das ist unser großes Anliegen. Ausgewählte Stipendiat*innen bekommen die Möglichkeit Unternehmensfavoriten zu wählen und diese Stimmen werden dann Unternehmen als Kontakte zur Verfügung gestellt, um auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und Angebote gezielt an eine Interessengruppe weiterzuleiten. Denn wir sind überzeugt, dass ein bestehendes eigen gewähltes Interesse die gewinnbringende Verbindung fördert.
Begleitprogramm
Ein Begleitprogramm bestehend aus (online) Workshops, Vernetzungsformaten oder Jobbörsen fördert das Netzwerk aus Fördernden, Stipendiat*innen, Hochschulvertreter*innen und Alumni. Fördernde organisieren Workshops oder begleiten durch die Erfahrungen Stipendiat*innen zu Fragen rund um Beruf und Karriere.
Das Netzwerk bildet eine Gemeinschaft, aus der Freundschaften, Berufseinstiege, Praktika oder Mentorships entstehen.
Mit der Förderung und den Veranstaltungen werden Unternehmen Akteur*innen und schaffen sich eine weitere Sichtbarkeit in der Region.
Fördernde werden
Sie haben sich für eine Förderung entschieden?
Sie können dafür jederzeit Kontakt mit uns telefonisch oder per E-Mail aufnehmen.
Sie können auch sofort die ⇒ Fördervereinbarung ausfüllen und Ihre Förderung startet immer zum 1.10.des Jahres.
Alle Fördernden, sofern Sie dem zustimmen, lernen Ihre Stipendiat*innen persönlich kennen und die HAWK organisiert im weiteren Verlauf der Förderung Vernetzungsmöglichkeiten. Mit Beginn der Förderung erhalten Sie die Kontakte der Stipendiat*innen.
Mit der Vergabefeier wird das Förderjahr eingeleitet.
