Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen
Als Fakultäts-Gleichstellungsbeauftragte setzten wir uns für eine gleichstellungsorientierte sowie vielfalts- und familienfreundliche Hochschulkultur ein. Dabei ist es uns wichtig, sowohl Studierende als auch alle Beschäftigten der Fakultät m für Gleichstellungsarbeit zu sensibilisieren und auch auf struktureller Ebene Weichen für mehr Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit an der HAWK und in der Gesellschaft zu stellen.
Wie wir unsere Ziele erreichen möchten:
- Beratung und Unterstützung bei Ihren und euren persönlichen Anliegen (z. B. Geschlechtergerechtigkeit in der Lehre und der Gestaltung des Studiums etc.)
- Durchführung von Veranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Themenstellungen (z. B. Poetry Slam zum Thema Gleichstellung, Vortragsreihe „Geschlecht und Recht“, Beteiligung am CEDAW Aktionsbündnis in Holzminden, Weihnachtspaketaktion, DKMS-Typisierung etc.)
- Organisation kleinerer Aktionen zu gleichstellungsrelevanten Tagen (z. B. Zukunftstag, Equal Pay Day, Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen und Kinder, Internationaler Frauentag etc.)
- Mitwirkung bei strategischen gleichstellungsorientierten Weiterentwicklung der Fakultät auf Basis des jeweils geltenden und mitverfassten Gleichstellungsplans.
Darüber hinaus wirken die FakGB gemäß des Gleichstellungsauftrages nach NHG in Einstellungs- und Berufungsverfahren mit und stehen im regelmäßig Austausch mit der zentralen Gleichstellung.
