Übersicht
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur mit einem Stellenanteil von 50% im Angestelltenverhältnis zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Verkehrswegebau
mit dem Schwerpunkt schienengebundener Verkehr
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich des Bauingenieurwesens, die über ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit relevanten berufspraktischen Erfahrungen im Verkehrswegebau mit dem Schwerpunkt schienengebundener Verkehr und überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Qualifikation vorzugsweise im ausgeschriebenen Themengebiet verfügt.
Zu den Aufgaben gehört die Lehre im Studiengang Bauingenieurwesen (Bachelor und Master). Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende und auch Grundlagenfächer in der Lehre zu übernehmen.
Forschungserfahrungen und Publikationen im Verkehrswegebau sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind von besonderem Vorteil. Besonders gewünscht werden Kenntnisse in der Digitalisierung im Bauwesen sowie zum Bauen im Bestand.
Im Rahmen der Internationalisierung sollen auch Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Christian Adams (christian.adams@hawk.de).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise)
schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 10.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de).
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
