Bewerbung für eine Stelle an der HAWK

Schön, dass Sie die HAWK als Ihre neue Arbeitgeberin in Betracht ziehen. Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer Tätigkeit an der HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen! 

Schauen Sie gerne in unseren aktuellen Stellenangebote der HAWK. 
Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen.

1. Stellenangebote entdecken 
   Informieren Sie sich über unsere aktuellen, vielfältigen Stellenangebote. 
2. Bewerbung einreichen 
   Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem digital über unser Bewerbungsportal ein. Den entsprechenden Link finden Sie am Ende jeder Stellenausschreibung. Bei inhaltlichen Fragen, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige angegebene Kontaktperson. 
3. Eingangsbestätigung 
   Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbung erhalten Sie direkt im Anschluss eine Bestätigung per E-Mail. Ab diesem Zeitpunkt bitten wir Sie um Geduld und bitten von Fragen abzusehen, die den Stand des Bewerbungsverfahrens betreffen. Die nächste Nachricht kann z.B. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sein oder spätestens mit Ende des Verfahrens eine Absage. Sie hören in jedem Fall wieder von uns. 

4. Vorstellungsgespräch 
   Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch findet in der Regel in Präsenz an dem HAWK-Standort statt, für den die Stelle ausgeschrieben ist. 

   Fahrtkosten können nicht erstattet werden. Gern bestätigen wir Ihnen auf Anfrage jedoch die Teilnahme am Bewerbungsgespräch zur Kostenübernahme durch Dritte. Bringen Sie das entsprechende Formular einfach zum Vorstellungsgespräch mit. 

   Von Seiten der HAWK nehmen üblicherweise folgende Personen teil: Vorgesetzte*r der Abteilung, ggf. weitere Teammitglieder, die Personalabteilung, ein Mitglied des Personalrats, die Gleichstellungsbeauftragte sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung. Durch die Beteiligung dieser unterschiedlichen Personengruppen möchten wir sicherstellen, dass das Auswahlverfahren transparent, fair und unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven abläuft. So erhalten auch Sie die Möglichkeit, Ihre künftigen Ansprechpersonen kennenzulernen, Fragen zu stellen und einen umfassenden Eindruck von Ihrem möglichen Arbeitsumfeld zu gewinnen. 

   Uns ist wichtig, dass das Gespräch in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre stattfindet, in der auch Ihre Anliegen und Erwartungen im Mittelpunkt stehen. 

5. Entscheidung und Rückmeldung 
   Nach Abschluss aller Bewerbungsgespräche werden formal der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einbezogen. Selbstverständlich informieren wir Sie in jedem Fall über unsere Entscheidung, unabhängig davon, ob wir Ihnen die Stelle anbieten können oder nicht. 
6. Wenn nicht nur Sie uns, sondern auch wir Sie überzeugen konnten: 
   Herzlichen Glückwunsch und Herzlich Willkommen an der HAWK!

Personalabteilung

Bei formalen Fragen zur Bewerbung oder Rückfragen zu Stellenausschreibungen können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung wenden.

Kontakt zur Personalabteilung

Personalrat

Unser Personalrat vertritt Sie nicht erst ab Beginn der Beschäftigung, sondern steht Ihnen auch bereits im Bewerbungsprozess zur Seite. Er unterstützt Sie vor allem bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialen Angelegenheiten, z.B. Einstellung, Eingruppierung und Vergütung, Arbeitszeit, Arbeitsplatzgestaltung oder gesundheitliche Betreuung.

Kontakt zum Personalrat

Gleichstellungsbüro

Bei allen Bewerbungs- und Einstellungsprozessen achten die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte und die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten auf die Chancengleichheit der Geschlechter und begleiten alle Stellenbesetzungsverfahren.

Wenn Sie vor oder im Bewerbungsprozess Fragen rund um die Gleichstellung oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben, können Sie sich gern an Nicola Hille wenden. Die Gleichstellungsbeauftragten sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Kontakt zum Gleichstellungsbüro

Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung der HAWK ist die gewählte Vertretung der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und für alle schwerbehinderten Beschäftigten der HAWK zuständig. 

Sollten Sie eine Schwerbehinderung haben, können Sie sich schon während des Bewerbungsprozesses an die Schwerbehindertenvertretung wenden. Denn bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung