Projektverantwortliche
Prof. Dr. Alexandra Engel
Finanzierung
Europäische Union (EU)
Projektträger
NBank
Förderkennzeichen
ZAM 85049074
Projektkosten
322.540,19 €
Dauer
01.03.2020 bis 28.02.2023

DiKom – Digitale Kompetenzen Holzminden

Am Standort Holzminden werden zwei konkrete Maßnahmen durchgeführt.

  • Zum einen geht es um die Konzipierung und Etablierung einer Weiterbildungsmaßnahme in der Pflege nach Qualifizierungschancengesetz und
  • zum anderen soll eine regionale Plattform für Kurzzeitweiterbildungen erarbeitet und über einen Businessplan verstetigt werden.

Weiterbildungsmaßnahme für die Pflege

Die aktuelle gesundheitliche Situation und auch absehbare gesamtgesellschaftliche Entwicklungen durch Phänomene wie die Digitalisierung und den demografischen Wandel führen einerseits zu neuen Herausforderungen in der Pflege, zeigen auf der anderen Seite aber auch, wie wichtig und zentral qualifiziertes Personal in pflegenden Berufen zur Zeit und in der Zukunft ist.

Weiterbildungsmaßnahmen in der Pflege sind mit einigen Hürden gespickt: Die zeitlichen Ressourcen der Mitarbeitenden sind knapp, die Finanzierung muss gestemmt und/oder Förderoptionen durchkämmt werden und dann sind die Maßnahmen oft auch noch weiter weg – insbesondere für den ländlichen Raum keine tolle Ausgangslage. Daher wollen wir uns gemeinsam mit den Fachkräften vor Ort auf Weg machen und eine Weiterbildungsmaßnahme nach den inhaltlichen und Formatspezifischen Bedarfen der regionalen Pflegedienstleister konzipieren.

Damit die Finanzierung der Weiterbildung gelingt, werden die Kriterien des Qualifizierungschancengesetzes eingehalten, was primär bedeutet, dass die Weiterbildungsmaßnahme einen Umfang von mindestens 161 Stunden hat und zu bestimmten Anteilen gefördert wird.

Um diese Prozesse praxisnah zu begleiten werden wissenschaftliche Erhebungen mit Expertinnen und Experten sowie branchenbezogenen Gruppen durchgeführt, deren Ergebnisse quantitativ validiert und im Verlauf zirkulär evaluiert werden. Daraus abgeleitet werden exemplarische, „handfeste“ Inhalte in Form von Modulen der Weiterbildungsmaßnahme, die den Anwendungsbezug didaktisch berücksichtigen und mit Projektarbeit sowie der Nutzung digitaler Medien in Form von Blended Learning Szenarien eine zeitlich und räumlich flexible Wissensaneignung ermöglichen.

Regionale Plattform für Kurzzeitweiterbildungen

Neben der exemplarischen Weiterbildungsmaßnahme im Bereich Pflege soll eine regionale Plattform etabliert werden, auf der Kurzzeitweiterbildungen angepasst an die Bedarfe der regionalen Branchenstruktur und Wirtschaftskultur verfügbar gemacht werden. Dabei steht neben der Koordination und Initiation entsprechender Angebote auch die passgenaue Werbung in Sozialen Medien und zielgerichtete Ansprache in Unternehmen im Vordergrund.

Thematisch handelt es sich bei den Qualifizierungsmaßnahmen um Anpassungsweiterbildungen, die Arbeitskräfte auf sehr spezifische Veränderungen und Neuerungen des Arbeitsalltags vorbereiten und Unternehmen eine Reaktion auf die schnellen digitalen Fortschritte ermöglichen.

Neben der Evaluation wird auch die perspektivische Etablierung der regionalen Plattform für Anpassungsweiterbildungen eine zentrale Rolle spielen. Hierbei wird ein Organisations- und Finanzierungsmodell einer dauerhaft die Weiterbildungsnotwendigkeiten bündelnden und moderierenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Weiterbildungsanbietern entwickelt.