Details
Die HAWK bietet ein eigens für ihre Promovierenden entwickeltes Coachingprogramm an, das in Form von modularen Kompaktseminaren zweimal jährlich stattfindet. Der Fokus liegt auf Trainings, die der Persönlichkeitsstärkung dienen sowie Standing und Haltung im Hochschulkontext ansprechen und schulen.
Vom 26.10. bis zum 28.10.2026 findet das Herbstsymposium zum Thema "Kritik- und Konfliktmanagement im beruflichen Alltag" in Holzminden statt.
Zentrale Themen dieses Workshops sind der konstruktive, zielorientierte und diplomatische Umgang mit beruflichen Alltagskonflikten und Kritikgesprächen.
Unstimmigkeiten und Differenzen müssen angesprochen werden – aber wie?
Zunächst werden wir uns mit den Grundlagen von Konflikten auseinandersetzen: Konfliktarten, Konfliktdynamik und Eskalationsstufen. Konfliktmanagement und der Zusammenhang mit Persönlichkeitsstilen, bisherigen Erfahrungen und die Bedeutung von Emotionen werden anhand unterschiedlicher Modelle der Konfliktbewältigung z. B. nach Glasl und Berkel erläutert und durch praxistaugliche Konzepte ergänzt.
Wesentlich und maßgeblich sind jedoch praxisorientierte Übungen und Fallstudien zum Umgang mit Konflikten und Kritik. Mit Hilfe von Rollenspielen und kollegialer Praxisberatung werden substanzielle Skills zu (un-)berechtigten Einwänden, Kritik und Spannungen geübt und auf den beruflichen Alltag transferiert.
Ziel ist es eine klare Haltung zu entwickeln, die Beziehungs- und Abgrenzungsfähigkeit im Blick zu behalten und den Psychologischen Vertrag miteinander zu vereinbaren. Dabei ist es notwendig, die Trennung von Vergangenheit und Zukunft im Blick zu behalten, konstruktive Perspektiven zu entwickeln und auf Augenhöhe miteinander zu verhandeln.
Die Kosten der Veranstaltung werden für Promovierende der HAWK vom HAWK Promotionskolleg übernommen, An-/Abreise muss eigenverantwortlich erfolgen.
Anmeldung per Mail beim HAWK Promotionskolleg.
Die Plätze sind begrenzt.