Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gesundheit

Im Forschungsprojekt „Sektorunabhängige Vernetzung zur gesundheitsbezogenen Versorgung von Menschen mit M. Parkinson in Südniedersachsen (ParkNetz)“ sollen erstmals Bedarfe für ein regionales, sektorunabhängiges und interprofessionelles Versorgungsnetzwerk für Menschen mit Morbus Parkinson (M. Parkinson) in der Region Südniedersachsen erfasst werden. Ziel ist es, herauszuarbeiten, wie eine sektorunabhängige Vernetzung zur gesundheitsbezogenen Versorgung für Menschen mit M. Parkinson und deren Bezugspersonen in der Region Südniedersachsen gewährleistet werden kann. Die Stelle ist an ein Promotionsvorhaben in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) gebunden.

In diesem Rahmen arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und führen das Forschungsprojekt methodisch und inhaltlich inkl. Projektmanagement und –koordination eigenständig in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen durch. Zu den Aufgaben zählen insbesondere eine zusammenfassende Übersichtsarbeit zu sektorübergreifenden Netzwerken in der Gesundheitsversorgung, die Ausgestaltung des methodischen Forschungsdesigns (Community-Mapping) die Datenerhebung, -analyse und -interpretation sowie die Durchführung von Co-Creation-Workshops mit Betroffenen, Angehörigen und Akteur*innen (m/w/d) der Gesundheitsversorgung, um ein Anforderungsprofil und Netzwerkmodell für das Parkinson-Netzwerk in Südniedersachsen zu entwickeln. Weitere Aufgaben umfassen die Mitarbeit bei der Abschlussberichterstattung sowie bei der Vorbereitung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Publikationen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie/Sprachtherapie, Psychologie, Pflege, Gesundheitswissenschaften oder in einem verwandten Gebiet mit Bezug zur Gesundheitsversorgung
• Berufliche Erfahrung in der Versorgung/Betreuung neurologisch erkrankter Menschen, insbesondere mit Parkinson
• Gute empirische Methodenkenntnisse, speziell im Bereich der partizipativen Forschung
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Teamgeist, Engagement sowie Kommunikationsvermögen
• Organisationsgeschick in Verbindung mit einer strukturierten, präzisen, vorausschauenden und selbstständigen Arbeitsweise