Referent*in (m/w/d) für den Familienservice

Die Aufgabe kann je nach Absprache an einem der drei Standorte der HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen wahrgenommen werden.

Das Team des Gleichstellungsbüros unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einzusetzen, bestehende Nachteile auszugleichen und Frauen- und Geschlechterforschung zu integrieren (vgl. § 3 Abs. 3 NHG).

Im Gleichstellungsbüro ist auch der Familienservice angesiedelt, der sich für die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie einsetzt.

Sie beraten und unterstützen Studierende und Beschäftigte mit Familienverantwortung bei der Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie. Sie entwickeln und koordinieren die familienfreundlichen Maßnahmen der HAWK im Team des Familienservice, in Abstimmung mit der Hochschulleitung, den Fakultäten, den Abteilungen sowie der hauptberuflichen Gleichstellungsbeauftragten. Dazu gehören die Organisation und Weiterentwicklung der mobilen Kinderbetreuung in Not- und Sonderfällen sowie die Weiterentwicklung der familienfreundlichen Infrastruktur an der Hochschule. Durch eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit informieren Sie zu den familienfreundlichen Angeboten und bieten aktuelle Informationen, u.a. durch die Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts für den Familienservice und der Informationsflyer.

Darüber hinaus koordinieren oder organisieren Sie Veranstaltungen für Studierende und Beschäftigte mit Familienverantwortung und begleiten diese bei Bedarf vor Ort.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich
• Praktische Erfahrung mit Hochschulstrukturen sowie Kenntnisse in der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen
• Genderkompetenz sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung, idealerweise im Hochschulkontext
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Souveränität, Teamgeist, Kommunikationsvermögen, Serviceorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Grundkenntnisse in einem CMS sowie (Online-) Medienkompetenz, wünschenswert